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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire de l'administration hospitalière
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire de l'administration hospitalière expérimenté pour diriger et coordonner les opérations administratives au sein de notre établissement de santé. Ce rôle est essentiel pour assurer une gestion efficace des ressources, le respect des réglementations sanitaires, et l'amélioration continue de la qualité des services offerts aux patients. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion hospitalière, une excellente compréhension des systèmes de santé, et des compétences avérées en leadership et en organisation.
Le Gestionnaire de l'administration hospitalière sera responsable de la supervision des services administratifs, y compris les ressources humaines, la comptabilité, la planification budgétaire, la gestion des dossiers médicaux, et la conformité réglementaire. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes médicales, les responsables de département, et les autorités sanitaires pour garantir un fonctionnement fluide et conforme aux normes en vigueur.
Ce poste exige une capacité à prendre des décisions stratégiques, à gérer des équipes pluridisciplinaires, et à mettre en œuvre des politiques visant à améliorer l'efficacité opérationnelle. Le gestionnaire devra également surveiller les indicateurs de performance, analyser les données administratives, et proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus internes.
Une excellente communication, tant écrite qu'orale, est indispensable, ainsi qu'une aptitude à gérer des situations complexes et à résoudre des problèmes rapidement. Le candidat devra également démontrer une forte éthique professionnelle, un sens aigu de la confidentialité, et une capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'amélioration du système de santé en jouant un rôle clé dans la gestion quotidienne d'un établissement hospitalier. Si vous êtes passionné par la santé publique, la gestion organisationnelle, et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations administratives quotidiennes de l'hôpital
- Gérer les budgets, les finances et les rapports financiers
- Assurer la conformité avec les réglementations sanitaires et administratives
- Coordonner les ressources humaines et la gestion du personnel
- Collaborer avec les équipes médicales pour améliorer les services aux patients
- Mettre en œuvre des politiques et procédures internes
- Analyser les performances et proposer des améliorations
- Superviser la gestion des dossiers médicaux et des archives
- Assurer la sécurité et la confidentialité des données des patients
- Participer à la planification stratégique de l'établissement
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion de la santé, administration publique ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion hospitalière ou dans un établissement de santé
- Connaissance approfondie des réglementations sanitaires et hospitalières
- Compétences en gestion financière et budgétaire
- Excellentes aptitudes en communication et en leadership
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion hospitalière
- Sens de l'organisation et de la planification
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes complexes
- Engagement envers la qualité des soins et la satisfaction des patients
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'un établissement de santé ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans un hôpital ?
- Avez-vous déjà géré un budget hospitalier ?
- Comment gérez-vous les conflits entre les départements ?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour améliorer l'efficacité administrative ?
- Comment évaluez-vous la performance d'une équipe administrative ?
- Quelle est votre expérience avec les systèmes d'information hospitaliers ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des données des patients ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement à haute pression ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans notre établissement ?
